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Empleo Condis
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Si tienes ganas de aprender y buscas estabilidad, el Plan Talento de Condis es tu proyecto de futuro. Recibirás formación en las secciones de frescos (pescadería, carnicería, charcutería) y tendrás un contrato laboral indefinido desde el primer momento.
No se requiere experiencia. Basta con predisposición y actitud. ¡Nosotros te enseñamos el resto!
Si tienes ganas de aprender y buscas estabilidad, el Plan Talento de Condis es tu proyecto de futuro. Recibirás formación en las secciones de frescos (pescadería, carnicería, charcutería) y tendrás un contrato laboral indefinido desde el primer momento.
No se requiere experiencia. Basta con predisposición y actitud. ¡Nosotros te enseñamos el resto!
“Con 46 años me quedé sin empleo y me decían que era mayor para trabajar. Condis no te valora por la edad, te valora como persona. Eso para mí lo fue todo”.
Valle Romero, Gerente de la sección de carnicería y charcutería
“Yo no tenía experiencia cuando accedí a mi puesto actual, pero Condis apostó por mí y me lo enseñó todo. Las oportunidades se ofrecen primero a los que ya trabajamos en la empresa”.
Rosa Moreno, Técnica de compras
“Lo más importante es tener empatía con el cliente. En caja somos la primera persona que ven nuestros clientes al entrar y la última en salir. Por lo demás, si tienes ganas e iniciativa Condis te enseña el resto”.
Laura Rueda, Asesora de caja
“Entré como chófer y al cabo del tiempo me dieron la oportunidad de acceder a un puesto de coordinador, con más responsabilidad. Condis mira por la gente que tiene dentro. Yo soy un ejemplo de ello”.
Alberto Vallejo, Coordinador de expediciones/transportes
“Con 46 años me quedé sin empleo y me decían que era mayor para trabajar. Condis no te valora por la edad, te valora como persona. Eso para mí lo fue todo”.
Valle Romero, Gerente de la sección de carnicería y charcutería
“Yo no tenía experiencia cuando accedí a mi puesto actual, pero Condis apostó por mí y me lo enseñó todo. Las oportunidades se ofrecen primero a los que ya trabajamos en la empresa”.
Rosa Moreno, Técnica de compras
“Lo más importante es tener empatía con el cliente. En caja somos la primera persona que ven nuestros clientes al entrar y la última en salir. Por lo demás, si tienes ganas e iniciativa Condis te enseña el resto”.
Laura Rueda, Asesora de Caja
“Entré como chófer y al cabo del tiempo me dieron la oportunidad de acceder a un puesto de coordinador, con más responsabilidad. Condis mira por la gente que tiene dentro. Yo soy un ejemplo de ello”.
Alberto Vallejo, Coordinador de expediciones/transportes
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